Sommige mensen komen niet zo makkelijk aan een baan. Oudere werknemers, mensen die al langer werkloos zijn en mensen met een ziekte of handicap ervaren vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt. UWV stimuleert werkgevers om deze mensen in dienst te nemen. Uit onderzoek blijkt dat zij vaak zeer gemotiveerd zijn. Bovendien functioneren ze in veel gevallen minstens zo goed als andere werknemers.
Neemt u iemand met een uitkering in dienst? Dan gelden er speciale regelingen en financiële voordelen, zoals premiekorting en mogelijk een vergoeding voor aanpassingen op de werkplek.
Wist u dat?
Als u al iemand met een uitkering in dienst heeft, er speciale regelingen en voordelen zijn. Zodat uw werknemer zijn werk met plezier kan doen, en u minder zorgen heeft over mogelijke financiële risico’s.
- Proefplaatsing
- Looncompensatie bij ziekte (no-riskpolis)
- Korting op loonbelasting bij bijscholing
- Regelingen premiekorting bij in dienst nemen werknemer
- Vergoeding voorzieningen werkgever
- Jaarlijkse tegemoetkoming voor chronisch zieken en gehandicapten
- Jonggehandicaptenkorting (Wajong) verrekenen
- Minder loon betalen (Wajong)
- Aanvullende uitkeringen Overheid en Onderwijs
meer weten over de mogelijkheden?
Neem contact op en wij komen graag bij u langs voor een informatief gesprek, mail of bel 026 – 84 89 069 voor een afspraak.